ビジネス書

ハーバード流の交渉術と孫子の兵法は、一見すると異なる分野から来た理論のように思えますが、実は共通点が多くあります。特に、両者のアプローチが示す「利害関係を一致させること」や「戦いにおける勝利の本質」に関しては、非常に似ている点が多いです。こ...

「入社一年目の教科書」や他のビジネス書でよく耳にするのが、「読書は著者との対話」という考え方です。しかし、「社会人の勉強は、アウトプットがゴール」という別の見解もあります。この2つの視点にはどのような違いがあり、実際にビジネス書を読む意味や...

転職活動や就職活動を行う際、応募書類や選考の形式にはさまざまな種類があります。特に「履歴書のみ」と「履歴書＋職務経歴書」の違いや、書類選考が「あり」か「なし」かの選択肢は、どちらが自分にとって有利なのか迷うポイントです。本記事では、これらの...

転職活動や就職活動において、面接に進む前の書類選考は重要なステップです。面接を受ける際、履歴書のみを提出する場合と履歴書に職務経歴書を加える場合、また書類選考がある場合とない場合では、どちらがよりハードルが高いのでしょうか。本記事では、これ...

ビジネス書を読む際、重要な部分を記録したいと考える読者が多いですが、その際に蛍光ペンを使うべきかどうかは議論の余地があります。この記事では、ビジネス書を効率よく読み進めるために蛍光ペンを活用する方法や、他のマーク方法についても紹介します。蛍...

ビジネス書を選ぶ際に、図やイラストがあると理解が深まり、学びやすくなります。特に「目的に興味を持つ」「目的を理解する」という点で苦手意識がある方にとって、視覚的に情報を整理できる本は非常に有効です。ここでは、目的理解を助けるビジネス書を紹介...

「情弱ビジネス」という言葉を耳にすることが増えてきましたが、これはどのようなビジネスモデルを指しているのでしょうか？「情弱」とは、情報に疎い人々を意味し、その人たちをターゲットにしたビジネスは非常に問題があります。本記事では、具体的にどのよ...

ビジネス書において、エグゼクティブ（経営者や高位の管理職など）は、ストレスを感じやすい立場だとされています。しかし、実際にストレスを感じるかどうかは、最終的にその人自身の感じ方や対処法によるところが大きいと考える人も多いでしょう。この記事で...

自己推薦で勉強会に応募する際、どのように自分をアピールするか悩むことはよくあります。特に、「仕事に活かせる本を読んでディスカッションをする勉強会」のような目的が明確な勉強会では、応募の内容が非常に重要です。この記事では、勉強会に応募する際に...

ビジネスフォンのリース契約解約を検討している場合、リース契約の解約手続きには注意が必要です。特に、「リース契約を解約するには入れ替えが必要」といった条件が出てくる場合もあります。このような状況で悩む方も多いため、この記事ではリース契約の解約...