『LIFE SHIFT』は、リンダ・グラットン氏とアンドリュー・スコット氏によって書かれた、現代のキャリアと人生設計についての革新的な一冊です。しかし、この本はビジネス書として分類すべきかどうかに疑問を抱く読者も多いのではないでしょうか？本記事では、この問いについて掘り下げて解説します。
『LIFE SHIFT』の本質とは？
『LIFE SHIFT』は、仕事や人生における「長寿化社会」に焦点を当て、これからの時代にどのようにキャリアを積み重ね、人生を構築していくべきかについての指南書です。基本的には個人のライフプランを考え直すことに焦点を当てていますが、企業やビジネスリーダーにとっても非常に有益な視点を提供しているため、ビジネス書とも言えます。
この書籍では、従来の「1つの職業に生涯を捧げる」という概念を超えて、複数のキャリアを持つことや、人生の中で変化を積極的に受け入れる重要性が説かれています。
ビジネス書としての側面
『LIFE SHIFT』はキャリア形成や人生設計における戦略的な思考を促すため、ビジネス書としても位置付けられます。特に企業の人材育成に役立つ視点が豊富であり、労働市場や社会の変化に合わせて、どのように人々が自身のキャリアを見直し、適応していくかが説かれています。
そのため、ビジネス書としてだけでなく、働く人々が未来に備えるための指針とも言えるでしょう。特に、管理職や人事担当者にとっては、社員のキャリア設計をサポートする上で重要な参考となります。
ライフデザインの観点からのアプローチ
ただし、『LIFE SHIFT』はビジネス書だけではなく、ライフデザインや自己啓発書の側面も持っています。著者たちは、人生100年時代に向けて、どのようにして自分のライフプランをデザインしていくかを考えさせてくれます。特に重要なのは、キャリアだけでなく、ライフ全体を設計する考え方です。
この視点は、働く人々にとってだけでなく、生活全般を豊かにしたいと考えるすべての人にとって有益な内容です。
まとめ
『LIFE SHIFT』は、ビジネス書としての側面を持ちつつ、個人のライフプランにも深く関わる内容です。つまり、ビジネス書とライフデザイン書の両方の要素を兼ね備えており、キャリア形成や人生設計を見直すための貴重な一冊です。したがって、ビジネス書としてだけでなく、人生設計に興味がある方にも読んでいただきたい書籍です。
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